foto_faixa_oportunidades_JC_mobile.png
1/1

MECÂNICO (Agrícola)

Estamos selecionando currículos de MECÂNICO III

Envie seu currículo para o e-mail: rh.jc@grupomaringa.com.br

 

Você precisa ter:

  • Experiência mínima 6 meses em mecânica de tratores (John Deere, Valtra, Valmet)

  • CNH D

Também é interessante mas não é obrigatório:

  • Ensino Médio Completo

  • Experiência com Hidráulica  

Detalhes da vaga

Setor: Manutenção Agrícola

Horário de Trabalho: Turnos

Escala folga: 5X1

ANALISTA DE ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO 

Estamos selecionando currículos de Analista de Estratégia e Inovação

Envie seu currículo para o e-mail: rh.jc@grupomaringa.com.br

Sobre a oportunidade:

O EEG - Escritório de Estratégia e Gestão está em busca de um(a) Analista de Estratégia e Inovação para fazer parte do seu Time e contribuir para o crescimento e melhoria contínua do Grupo.O(A) Analista será responsável por planejar e desenvolver esforços que contribuam para execução da estratégia e aprendizado dos negócios do Grupo. Será um agente catalisador de melhorias para aperfeiçoamento contínuo da Gestão Estratégica, Gestão de Inovação e Projetos, e Sustentabilidade do Grupo. Além de competência técnica, esta oportunidade requer inteligência sócio-emocional para conduzir os trabalhos de modo colaborativo com parceiros e as diversas áreas e pessoas da organização.

Principais atribuições:

Inovação e Projetos

  • Promover conceitos, técnicas e cultura de inovação e excelência;

  • Desenvolver métodos ágeis;

  • Participar da coordenação do Portfólio de Projetos;

  • Analisar, identificar e explorar oportunidades operacionais e econômico-financeiras.

 

Gestão de Riscos e Compliance

  • Participar da coordenação da Gestão de Riscos e Compliance (Auditoria Interna, Controles Internos e Ações de Melhoria).

 

Gestão Estratégica

  • Reporting para Conselho de Administração, Diretoria, Gestores e Investidores;

  • Gestão Estratégica do Grupo: preparar e apoiar os workshops e reuniões de Planejamento e Execução da Estratégia; análise e gestão das Metas/Indicadores;

 

Sustentabilidade (ASG)

  • Atualizar e Desenvolver Agenda de Sustentabilidade (ASG) e estabelecer métricas, em conjunto com Qualidade, Comunicação e demais áreas.

Requisitos e Qualificações:

  • Promotor(a) dos nossos valores: Integridade, Busca da Excelência, Aprendizado, Colaboração e Respeito;

  • Contribuir para o Trabalho em equipe;

  • Proatividade e Automotivação;

  • Ter perfil analítico e orientado a resultados;

  • Formação: Engenharias ou Administração de Empresas;

  • Experiência em Gestão de Portfólio de Projetos;

  • Experiência em métodos ágeis (desejável);

  • Inglês Intermediário (desejável);

  • Excel avançado;

  • Disponibilidade para viagens;

  • Disponibilidade para residir na Região de Jacarezinho/PR.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Estamos selecionando currículos de Analista de Recursos Humanos 

Envie seu currículo para o e-mail: rh.jc@grupomaringa.com.br

Principais Atividades:

  • Atuar na área de Recursos Humanos, envolvendo Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Recrutamento e Seleção (R&S), Gestão de desempenho, Gestão de Talentos, Pesquisa de Clima Organizacional e Indicadores Estratégicos;

  • Conduzir os Processos Seletivos, acompanhar vagas junto aos clientes, acompanhar e atualizar informações no sistema interno de gerenciamento de vagas;

  • Conduzir o processo de treinamento e desenvolvimento, elaboração do  plano anual de treinamento  (PAT), garantir o cumprimento das ações junto as áreas, realizar o  levantamento da necessidade de treinamento, levantamento de orçamento de cursos/treinamentos (negociação), planejar a logística de treinamento (reserva de salas, recursos e etc.), preparar conteúdo e materiais para treinamentos internos e divulgação de curso e palestras e realizar capacitação de multiplicadores internos;

  • Analisar indicadores, mensurar resultados dos processos de gestão de pessoas estratégicos, elaborar planos de ação junto às áreas para melhoria contínua;

  • Planejar e controlar os processos de Gestão de Desempenho e Gestão de Talentos, realizar análise e acompanhamento dos PDIs (Plano de Desenvolvimento Individual), dar suporte na gestão interna de talentos como plano de sucessão e carreira, assim como política de cargos e salários;

  • Garantir os padrões de 5´S de Organização, Limpeza e Segurança do Setor;

  • Atender com suas funções as diretrizes da política da qualidade da empresa (certificações);

  • Prestar atendimento e suporte a todos os colaboradores em assuntos relacionados a procedimentos da área;

Requisitos Obrigatórios:

 

  • Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;

  • Experiência com processos seletivos;

  • Conhecimento em rotinas de treinamento e desenvolvimento;

  • Facilidade para lidar com diversos níveis hierárquicos;

  • Bons conhecimentos em pacote office (excel / ppt);

  • Ter brilho nos olhos pela profissão.

 

Requisitos Desejáveis:

 

  • Experiência em Implantação e Condução de Projetos Internos de Desenvolvimento de Pessoas;

  • Conhecimentos em sistema ERP e Totvs;

  • Possuir CNH categoria B. 

 

Detalhes da vaga:

 

  • Setor: Recursos Humanos

  • Horário de Trabalho: Administrativo

  • Local: Jacarezinho/PR

ASSISTENTE OPERAÇÕES DE RH

Estamos selecionando currículos de Assistente Operações de RH

Envie seu currículo para o e-mail: rh.jc@grupomaringa.com.br

Principais Atividades:

  • Realizar o processo de controle de frequência dos funcionários;

  • Auxílio nos lançamentos de informações na folha de pagamento;

  • Auxílio nos procedimentos relacionados a rescisões contratuais;

  • Entre outras atividades relacionadas a Administração de Pessoal.

Requisitos Obrigatórios:

 

  • Experiência na área;

  • Cursando ensino Superior em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

  • Conhecimento nas rotinas de administração de pessoal (Controle de frequência, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos, E-SOCIAL, DIRF etc.);

  • Conhecimentos na legislação trabalhista;

 

Requisitos Desejáveis:

 

  • Conhecimentos em sistema ERP e Totvs;

  • Formação superior completa.

  • Bons conhecimentos em pacote office (excel / ppt)

  • Possuir CNH categoria B. 

 

Detalhes da vaga:

 

  • Setor: Administração de Pessoal

  • Horário de Trabalho: Administrativo

  • Local: Jacarezinho/PR

ENCARREGADO ELÉTRICA/INSTRUMENTAÇÃO

Estamos selecionando currículos de Encarregado Elétrica/Instrumentação

Envie seu currículo para o e-mail: rh.jc@grupomaringa.com.br

Principais Atividades:

  • Coordenar / Planejar / realizar atividades operacionais relacionadas a manutenções elétricas e instrumentação preventivas, corretivas das máquinas e equipamentos da indústria, serviços de metrologia e instrumentação e operação da Geração de energia elétrica.​

  • Realizar inspeção de equipamentos na área fabril e GTD, com livre acesso. Desligar equipamentos para realização de manutenção de caráter emergencial. Realizar bloqueios elétricos de equipamentos nos diversos setores da fábrica, quando da realização de manutenções. Liberar ou não dispositivos de medição e monitoramento para utilização.

Requisitos Obrigatórios:

 

  • Curso Técnico Completo em Elétrica ou Instrumentação;

  • Curso: Segurança em Instalações Elétricas (NR-10)

  • Experiência nas áreas Elétricas e Instrumentação;

  • Gestão de Pessoas.

 

Requisitos Desejáveis:

  • Graduação em Engenharia Elétrica ou Automação completo ou em andamento.

Detalhes da vaga:

  • Setor: Elétrica/Instrumentação

  • Horário de Trabalho: Turnos

  • Local: Jacarezinho/PR